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人力資源

實(shí)施“以人為本”的管理戰(zhàn)略

以人為本是以嶺藥業(yè)長(zhǎng)期堅(jiān)持的發(fā)展戰(zhàn)略，即把建設(shè)一支高素質(zhì)的管理、科技、臨床、生產(chǎn)、營(yíng)銷隊(duì)伍作為藥業(yè)發(fā)展的根本。

實(shí)施人才管理的“凝聚、激勵(lì)、約束”六字方針

凝聚：尊重人才，愛護(hù)人才，重用人才，培養(yǎng)人才，廣招賢才，人盡其才。

激勵(lì)：建立科學(xué)的績(jī)效考核體系、公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和形式多樣的獎(jiǎng) 勵(lì)辦法，升遷看業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)看數(shù)據(jù)。

約束：公平、公正、公開，建立健全規(guī)章制度，制度面前人人平等。

秉承“執(zhí)行力”文化精髓，實(shí)施“雙三力”文化建設(shè)

忠誠(chéng)、服從、執(zhí)行、激情：建設(shè)公司執(zhí)行力文化是實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，具有和戰(zhàn)略決策同等重要的意義，也是各級(jí)管理者和全體員工的共同責(zé)任，是新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)的核心要?jiǎng)?wù)

管理干部：忠信力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力

員工團(tuán)隊(duì)：凝聚力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力

招賢納士

市場(chǎng)龍頭、科技驅(qū)動(dòng)、跨越發(fā)展，鑄就穩(wěn)固企業(yè)平臺(tái)

核心科技、核心產(chǎn)品、核心業(yè)務(wù)，奠定廣闊發(fā)展空間

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